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Training & Coaching

Lernerfolge sicherstellen praxisorientiert und mit klaren meßbaren Zielen

Das Ziel:

Den Lernerfolg sicherzustellen damit das Erlernte in der Praxis von den Teilnehmern erfolgreich umgesetzt und angewendet wird.

Individuell und mit klaren meßbaren Zielen von Anfang an.

Fotoprotokolle, Handouts und Feedbackgespräche sichern den Transfer und die Nachhaltigkeit.

 

Erfahren Sie mehr

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Typische Themen für Trainings, Workshops und Coaching sind

  • Gesundheit – eine Führungsaufgabe Mitarbeiterorientiertes Führen
  • Führungsinstrument Gespräch Mitarbeitergespräch führen
  • Faulenzer, Nörgler, Querulanten mit schwierigen Mitarbeitern umgehen
  • Die Arbeitswelt im Wandel Generationenübergreifende Zusammenarbeit
  • Selbstmanagement oder was Sie wirklich erfolgreich macht
  • Arbeitszeitbox – Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitsgestaltung in der digitalen Welt
  • Besser im Team Zusammenarbeit/Kommunikation/Einhaltung der Regeln
  • Unternehmensstrategie eine gesunde Ausrichtung
  • Unternehmensleitlinien eine gesunde Einstellung
  • Mitarbeiterbindung erleichtert die Mitarbeiterfindung  Arbeitgeberattraktivität


Ich setze gemeinsam mit Ihnen klare Ziele, die messbar sind.

Der Fokus meiner Arbeit ist, den Erfolg sicherzustellen und das Erlernte in der Praxis anzuwenden.

 

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Mein Interview mit Coach Reporter

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Konzept-Klein

Konzept

Wie Betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich und gewinnbringend im Unternehmen implementiert wird:

Viele wissen zu wenig über das Thema. Daher gibt es viele Unsicherheiten und Unklarheiten. Erfahren Sie, wie Sie mit wenig Aufwand viel bewirken.

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Massnahmen-Klein

Maßnahmen

Maßnahmen werden auf der Basis einer Ist-Analyse entwickelt bzw. ausgewählt.

 

Erfahren Sie, wie Maßnahmen erfolgreich implementiert werden, so dass diese von den Mitarbeitern angenommen und genutzt werden.

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BMG-Klein

Umsetzung

Starten Sie Betriebliches Gesundheits-management als Projekt.

 

Ihr Vorteil:

Sie haben von Anfang an ein definiertes Ziel, zeitliche, finanzielle und personelle Ressourcen geklärt.

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Coaching-Klein

Training & Coaching

Das Ziel: Den Lernerfolg sicherzustellen damit das Erlernte in der Praxis von den Teilnehmern umgesetzt und angewendet wird.

Individuell und mit klaren meßbaren Zielen von Anfang an.

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Erfolge-Messen-Klein

Erfolgsmessung

Messen Sie die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen.

Das hat gleich zwei Vorteile: Sie wissen wann und wo Sie nachsteuern müssen und haben gleichzeitig eine Dokumentation Ihrer Aktivitäten.

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Über mich

Ihre Beraterin und Trainerin

Susanne Lücke - Geboren 1961 in Wien, Österreich.

 

Über 25 Jahre Erfahrung in Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.

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