Gesunde Unternehmen sind einfach erfolgreicher!
Der wirtschaftliche Erfolg und die Attraktivität eines Unternehmens stehen unmittelbar im Zusammenhang mit der physischen und psychischen Gesundheit der Beschäftigten.
Seien Sie dem Wettbewerb stets eine Nasenlänge voraus!
Beschäftigte und potenzielle Bewerber legen ihren Fokus auf Unternehmen mit attraktiven Eigenschaften. Steigern Sie Ihre Arbeitgeber-Attraktivität und werden Sie zum begehrten Unternehmen für qualifizierte Fachkräfte.
Verankern Sie das Thema Gesundheit systematisch und nachhaltig im Unternehmen. Keine Sorge! Das ist ganz einfach. Oft haben kleine Veränderungen große Wirkung. Idealerweise trägt ein betriebliches Gesundheitsmanagement dazu bei, die Motivation und die Leistung der Mitarbeitenden zu steigern und damit ihre Leistungsbereitschaft zu sichern.
Neben der höheren Arbeitszufriedenheit zielt ein betriebliches Gesundheitsmanagement auch auf harte Faktoren wie
- geringere Kosten (z.B. an Lohnfortzahlungen)
- gesteigerte Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit
- Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterfindung
Ihre Herausforderung
Das Potenzial der Erwerbstätigen wird bis 2030 um ca. 12 % sinken. Gleichzeitig erhöht sich der Altersdurchschnitt spürbar. Alle Branchen haben mit steigendem Fachkräftemangel zu kämpfen. Eine Lösung ist, die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten. Eine weitere, Arbeitgeber I. Wahl zu sein, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
Um die Arbeitsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit der gesamten Belegschaft zu erhalten, und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, ist Betriebliches Gesundheitsmanagement ein perfektes Instrument. Nutzen Sie dieses Instrument,
- erhöhen Sie Ihre Arbeitgeber-Attraktivität,
- erhalten Sie Know-How im Unternehmen
- steigern Sie die Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen
- senken Sie krankheitsbedingte Fehlzeiten und
- verbessern Sie die Zusammenarbeit.
Das führt zu einer höheren Identifikation mit dem Unternehmen, mehr Motivation und am Ende auch zu mehr Produktivität und Innovation. Übrigens wirkt sich das auch direkt auf die Kundenzufriedenheit aus.
- Identifizieren und beseitigen Sie leistungshemmende Faktoren (Unfallrisiken, physische und psychische Belastungen)
- Gestalten Sie nachhaltige und gesunde Strukturen und Prozesse
- Befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden zu einem eigenverantwortlichen und gesundheitsbewussten Verhalten
- Steigern Sie die Lebensqualität – sowohl Ihre eigene als auch die der Mitarbeitenden.
Mein Name ist Susanne Lücke. Ich berate und begleite Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen mit
- aktiver Management-Unterstützung
- Expertise und
- langjähriger Erfahrung als Beraterin, Trainerin und Coach.
Als Sparringpartnerin auf Augenhöhe bringe ich (Auf)Wind in Ihr Unternehmen.
Freude am Arbeitsplatz, Teambildung, gute Laune, Gesundheit und hohe Motivation sind das Ergebnis meiner Arbeit.
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Das sagen meine Kunden...